Déclaration de confidentialité d'embauche d'employé Etihad Aviation Group

Cette politique concerne la manière dont les sociétés d'Etihad Airways Group recueillent, traitent, utilisent et divulguent vos informations.

Pour obtenir des informations sur la façon dont Air Seychelles collecte, traite, utilise et divulgue vos informations, cliquez ici

Qui sommes-nous ?

L’entité responsable de vos informations personnelles est Etihad Airways Aviation Group P.J.S.C. et ses sociétés affiliées.

Etihad Aviation Group P.J.S.C. est une société par actions publique créée par Décret de l’Émir et incorporée à l’Émirat d’Abu Dhabi, Émirats arabes unis. Etihad Aviation Group P.J.S.C. est composée de différentes sociétés affiliées, succursales, divisions d'exploitation et départements. Cette déclaration de confidentialité concerne tous les candidats à l'embauche des sociétés d'Etihad Aviation Group P.J.S.C. où le groupe détient un intérêt supérieur à 50 % et exerce un contrôle de gestion. À noter cependant que cette déclaration de confidentialité ne s'applique pas aux employés d'Alitalia Loyalty (Mille Miglia) et Jet Privilege qui ont leurs propres procédures d'embauche.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes, cliquez ici

Object de cette politique

La présente déclaration décrit la manière dont nous collectons, traitons, utilisons, divulguons et transférons vos informations personnelles en tant que contrôleur des données. Cette déclaration couvre toutes les activités pour lesquelles nous traitons vos données personnelles lors du processus d'embauche pour n'importe quelle société d'Etihad Group.

Etihad Aviation Group P.J.S.C., et ses sociétés affiliées (collectivement dénommées « Etihad Group »,« Etihad », « nous ») prend ses responsabilités concernant la protection et la confidentialité des données très au sérieux.

Cette déclaration ne constitue pas une partie d'un contrat d'emploi futur et ne vous fournit aucun droit contractuel ou n'impose aucune obligation contractuelle à Etihad ou ses sociétés affiliées. Etihad peut modifier cette déclaration à tout moment sans avis préalable et toute modification de celle-ci peut être publiée sur la page Intranet des RH. Toute modification de cette déclaration entre en vigueur dès sa publication.

L'utilisation de nos sites Web est soumise à nos conditions d'utilisation, et tous les produits et services fournis sont soumis à nos Conditions générales. En continuant à utiliser ce site Web, vous acceptez notre utilisation de vos données personnelles comme décrit dans cette politique.

Quelles informations personnelles collectons-nous, quand et à quelles fins ?

Dans cette section, vous trouverez plus d’informations concernant :

  • les types de données personnelles que nous collectons ;
  • le moment où nous collectons les informations personnelles ;
  • la façon dont nous utilisons les informations personnelles. 

Nous vous demanderons de fournir les données personnelles suivantes à diverses étapes du processus d'embauche.

  • Informations personnelles : cela inclut vos prénom, nom de jeune fille et nom de famille, date de naissance, adresse personnelle, numéro de téléphone du domicile, statut marital, sexe ;
  • Informations sur la famille : cela inclut les coordonnées de la personne à contacter en cas d'urgence, le nom de votre conjoint, les coordonnées de votre conjoint, les noms de vos enfants, parents et autres membres de la famille ;
  • Documents requis conformément aux lois sur l'immigration : cela inclut la nationalité, le numéro de passeport, le numéro de carte d'identité, le numéro d'identification d'employé, une photo de passeport, assez d'informations ou documents pour valider la citoyenneté, l'identité et l'emploi ;
  • Informations de CV : cela inclut les informations contenues dans les lettres de motivation, votre CV (par ex. expérience professionnelle et éducation, qualifications professionnelles, langues parlées et autres compétences, diplômes, etc.), les informations requises pour effectuer une vérification des antécédents, des détails sur les évaluations de compétences, les programmes de développement planifiés et suivis, les programmes d'e-learning, les contrôles de performances et de développement, les copies de certificats d'expérience professionnelle et tout autre information que vous avez fournie à Etihad lors des premières étapes de votre demande d'emploi, de votre acceptation au processus d'embauche et, le cas échéant, de votre embauche.
  • Informations lors d'entretien : cela inclut vos réponses aux questions lors d'entretiens et les résultats d'évaluations psychométriques ou d'autres méthodes d'évaluation structurée que nous pouvons utiliser pour décider si vous correspondez au poste pour lequel vous avez fait une demande.

Base juridique pour utiliser vos données
Nous collecterons, utiliserons et partagerons vos informations personnelles uniquement si nous disposons d’une base juridique appropriée pour le faire. Les bases juridiques appropriées incluent :

nos intérêts légitimes en tant qu'organisation commerciale afin de contrôler et d'évaluer les candidats pour une possible embauche au sein d'Etihad Group ;

lorsque le traitement de vos données est une étape nécessaire avant de conclure un contrat (d'embauche) pour un emploi pour lequel vous avez postulé ; et

pour vous aider à comprendre les bases juridiques selon lesquelles nous traitons vos données, consultez le tableau ci-dessous. Il peut y avoir une ou plusieurs bases juridiques applicables aux activités répertoriées. Ces dernières peuvent parfois être modifiées ou mises à jour.

Base juridique pour l’utilisation de vos données
Fins auxquelles nous utilisons vos informationsInformations supplémentairesBase juridique pour l’utilisation des informations personnelles

1.

Pour traiter votre candidature

Afin de traiter votre candidature, nous devrons traiter vos informations personnelles, y compris vos

  • nom,
  • adresse,
  • e-mail,
  • téléphone,
  • passeport,
  • revenus annuels,
  • données de comportement (par ex. évaluation psychométrique, tests en ligne, raisonnement logique), et
  • toute autre information contenue dans votre CV.

Conclure un contrat

Afin d'initier les étapes pour conclure un contrat d'embauche à votre demande.

2. 

Pour planifier un entretien avec vous

Nous devrons traiter vos informations personnelles, y compris vos

  • nom,
  • emplacement géographique,
  • adresse e-mail,
  • numéro de téléphone,
  • informations de conférence vidéo, et
  • passeport.

Ces informations seront utilisées pour planifier un entretien si votre candidature est acceptée après le processus de vérification initiale.

Nos intérêts légitimes

Il est de nos intérêts légitimes de rechercher activement des candidats potentiels pour pourvoir les postes qui, de temps en temps, se libèrent au sein d'Etihad Group.

3.

Pour vous inscrire sur notre site Web.

Afin de vous inscrire sur notre site Web, nous devrons traiter vos informations personnelles, y compris vos

  • nom,
  • date de naissance,
  • adresse,
  • adresse e-mail, et
  • numéro de téléphone.

Nos intérêts légitimes

Il est de nos intérêts légitimes de rechercher activement des candidats potentiels pour pourvoir les postes qui, de temps en temps, se libèrent au sein d'Etihad Group.

Il est peu probable que nous dérogions à vos intérêts ou droits fondamentaux et libertés qui exigent la protection de vos données personnelles.

Si vous êtes une personne concernée protégée par le Règlement général relatif à la protection des données, vous avez le droit de limiter ou contester ce traitement. Notez cependant, que cela pourrait nuire à notre capacité de vous informer ou donner la possibilité de participer aux activités d'embauche qui peuvent vous intéresser.

4.

Pour vous informer sur les opportunités professionnelles.

Afin de communiquer avec vous sur les postes libres selon les préférences que vous avez indiquées, ou pour répondre à des questions envoyées par e-mail, nous devrons traiter vos informations personnelles, y compris vos

  • nom,
  • date de naissance,
  • adresse,
  • adresse e-mail,
  • numéro de téléphone,
  • photographie,
  • informations de passeport, et
  • revenus annuels.

Nos intérêts légitimes

Il est de nos intérêts légitimes de rechercher activement des candidats potentiels pour pourvoir les postes qui, de temps en temps, se libèrent au sein d'Etihad Group.

Il est peu probable que nous dérogions à vos intérêts ou droits fondamentaux et libertés qui exigent la protection de vos données personnelles.

Si vous êtes une personne concernée protégée par le Règlement général relatif à la protection des données, vous avez le droit de limiter ou contester ce traitement. Notez cependant, que cela pourrait nuire à notre capacité de vous informer ou donner la possibilité de participer aux activités d'embauche qui peuvent vous intéresser.

5.

Processus d'embauche

Afin de pouvoir gérer et administrer le processus d'embauche, y compris faciliter l'obtention des diplômes requis, les vérifications pertinentes auprès du gouvernement d'Abu Dhabi, l'émission de votre contrat d'embauche, faciliter les communications avec l'équipe responsable des visas afin d'obtenir les visas d'immigration nécessaires, et gérer l'organisation du voyage et de l'hôtel, nous devrons traiter des informations personnelles vous concernant comme

  • vos nom,
  • date de naissance,
  • adresse,
  • e-mail,
  • téléphone,
  • parents proches,
  • photographie,
  • ID d'employé (pour le personnel en interne uniquement), passeport,
  • éducation,
  • expérience professionnelle,
  • référence d'ancien employeur,
  • lettre de service,
  • bulletin de salaire,
  • vérification de casier judiciaire,
  • immatriculation de véhicule,
  • service militaire,
  • diplômes,
  • détails sur les conjoint et enfants, et
  • revenus annuels.

Il devrons peut-être aussi traiter des catégories spéciales de données personnelles, comme

  • condamnations criminelles (dans la mesure permise par la loi),
  • vos informations médicales
  • formulaire de présentation (y compris des informations sur votre religion), et
  • numéro d'identification fiscale.

 

Conclure un contrat

Afin d'initier les étapes pour conclure un contrat d'embauche à votre demande

6.

Si vous engagez une action contre nous et que nous devons défendre nos droits.

Afin de nous défendre contre une action engagée par vous ou un tiers, nous devrons peut-être traiter des informations personnelles reçues de votre part. Cela peut inclure vos

  • nom,
  • date de naissance,
  • adresse,
  • adresse e-mail,
  • numéro de téléphone,
  • parents proches,
  • photographie,
  • ID d'employé,
  • passeport,
  • numéro de sécurité sociale
et d'autres informations similaires vous concernant.

Nos intérêts légitimes

Il est dans nos intérêts légitimes d’être en mesure d’intenter ou de défendre une action si nous estimons que cela est nécessaire pour protéger nos activités.  Nous devrons pouvoir traiter ces informations afin d’obtenir l’assistance d’un avocat-conseil et nous défendre contre l’action que vous avez engagée.

Il est peu probable que nous dérogions à vos intérêts ou droits fondamentaux et libertés qui exigent la protection de vos données personnelles.

7.

Si nous intentons une action à votre encontre.

Dans le cas où nous souhaitons entamer une procédure contre vous, nous devrons peut-être traiter des informations personnelles reçues de votre part. Cela peut inclure vos

 

  • nom,
  • date de naissance,
  • adresse,
  • adresse e-mail,
  • numéro de téléphone,
  • parents proches,
  • photographie,
  • ID d'employé,
  • passeport,
  • numéro de sécurité sociale

et d'autres informations similaires vous concernant.

Nos intérêts légitimes

Il est dans nos intérêts légitimes d’être en mesure d’intenter ou de défendre une action si nous estimons que cela est nécessaire pour protéger nos activités.  Nous devrons pouvoir traiter ces informations afin d’obtenir l’assistance d’un avocat-conseil et nous défendre contre l’action que vous avez engagée.

Il est peu probable que nous dérogions à vos intérêts ou droits fondamentaux et libertés qui exigent la protection de vos données personnelles.

Comment partageons-nous vos informations avec des tiers ?

Nous travaillons en étroite collaboration avec un certain nombre de partenaires de confiance avec lesquels nous devons partager des informations pour nous aider à fournir nos services :

  • notre groupe ou des sociétés affiliées dans le monde, y compris d'autres marques Etihad telles que Etihad Cargo, Etihad Holidays et Etihad Guest ;
  • les compagnies aériennes partenaires avec lesquelles vous voyagez si votre réservation comporte un partage de code ;
  • les prestataires de service qui travaillent avec nous pour fournir nos services, notamment les agents locaux qui permettent de gérer les besoins d'embauche pour des emplacements locaux, et les sous-traitants qui nous aident à gérer les tâches administratives ;

à l’avenir, si nous vendons ou transférons une partie ou l’ensemble de nos activités ou actifs à un tiers, nous sommes susceptibles de divulguer ou transférer des informations à un acquéreur tiers potentiel ou réel de nos activités ou actifs.

Comment protégeons-nous et stockons-nous vos informations ?

Comment nous protégeons vos informations
Nous consacrons les ressources appropriées pour protéger la sécurité et la confidentialité des données personnelles.

Nous offrons l’utilisation d’un logiciel de transmission de communication sécurisé (connu sous le nom de « secure sockets layer » ou « SSL ») qui chiffre toutes les informations que vous entrez sur le site Web avant qu’elles ne nous soient transmises. SSL est un protocole de chiffrement standard qui garantit une protection raisonnable des informations contre une interception non autorisée.

Afin d’empêcher tout accès non autorisé aux données que vous nous avez fournies, nous suivons également des procédures de sécurité strictes concernant le stockage et la divulgation de ces données ; et

nous prenons toutes les mesures raisonnables et appropriées pour protéger vos données personnelles mais nous ne pouvons pas garantir la sécurité des données que vous nous transmettez par e-mail ou en ligne.

Lorsque vous nous communiquez des informations en utilisant notre application mobile, veuillez vous assurez que votre appareil est protégé. Nous ne pourrons pas être tenus responsables de l’utilisation abusive des données résultant d’un accès non autorisé à votre appareil.

Stockage de vos informations personnelles
Nous stockerons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, tel que l’explique la présente déclaration. Lorsque vos données ne seront plus nécessaires, nous ferons en sorte de les supprimer de manière sûre. Dans certains cas, nous devrons peut-être conserver vos informations personnelles plus longtemps, par exemple, si nous y sommes contraints par des obligations légales, réglementaires, fiscales ou comptables. Pour toute information sur la façon dont nous conservons des données spécifiques, vous pouvez nous contacter à ethicscompliance@etihad.ae.

Dans des cas particuliers, nous pouvons stocker vos données personnelles plus longtemps de façon à ce que nous disposions d’un enregistrement précis de vos transactions avec nous en cas de réclamations ou problèmes, ou si nous estimons qu’il y existe une probabilité raisonnable de litige concernant vos données personnelles ou transactions.

Mise à jour de votre profil et de vos préférences personnelles

Vous pouvez mettre à jour ou corriger votre profil personnel à tout moment. Vous pouvez aussi changer vos préférences quant aux façons dont vous souhaitez que nous communiquions avec vous, y compris la façon dont vous recevez les actualités mises à jour ou les détails sur nos dernières opportunités d'emploi.

Si vous avez un compte en ligne, la meilleure façon de procéder est de vous connecter à votre compte et de modifier vos préférences personnelles (cliquez ici). vous pouvez également cliquer sur le lien « se désabonner » que vous trouverez dans tous les bulletins d’informations que vous recevez en ligne ou contactez-nous.

Désabonnement de nos services

La manière la plus simple de se désabonner pour ne plus recevoir d'informations de notre part est de mettre à jour votre profil personnel en vous connectant à votre compte en ligne. Vous pouvez le faire en cliquant ici.

Chaque bulletin que nous vous envoyons par e-mail contient un lien intitulé « se désabonner ». En cliquant sur ce lien, vous pouvez facilement vous désabonner pour ne plus recevoir d'autres éditions de ce bulletin.

Si vous n'arrivez pas à vous désabonner des communications et ne souhaitez plus que nous vous contactions, veuillez nous en informer en nous contactant.

Accès à vos informations personnelles

Dans certains pays, vous pouvez voir ou accéder aux informations personnelles que nous possédons sur vous. Nous pouvons facturer des frais modiques pour traiter cette demande, dans la mesure permise par la loi. Pour avoir des informations afin de recevoir une copie de vos données, veuillez en faire la demande par écrit au Bureau chargé de l'Éthique et de la Conformité, Etihad Airways, PO Box 35566, Abu Dhabi, Émirats Arabes Unis ou cliquez ici pour envoyer votre demande via notre site Web.

Si vous pensez qu'une information vous concernant en notre possession est incorrecte, n'est plus à jour ou est utilisée de façon inappropriée, veuillez cliquer ici ou écrivez-nous au Bureau chargé de l'Éthique et de la Conformité et nous prendrons les mesures nécessaires pour modifier nos dossiers. Ces dispositions sont des ajouts aux droits légaux que vous pourriez avoir dans votre pays pour exiger la rectification, demander la cessation du traitement et/ou la suppression de certaines informations ou faire respecter les droits de la vie privée devant les autorités locales de protection des données.

Transfert d’informations personnelles dans le monde entier

Nous exerçons nos activités dans le monde entier. Les pays auxquels nous divulguons vos données personnelles comprennent les Émirats arabes unis (« ÉAU »), où nous avons notre siège social, les États-Unis d’Amérique (« USA »), le Royaume-Uni (« RU ») et les pays au départ ou à destination desquels vous voyagez. Les lois de certains de ces pays, par exemple, les ÉAU et les USA, n’offrent pas, selon la Commission européenne ou d’autres autorités de contrôle, un niveau approprié de protection des données.

Nous nous efforcerons toujours d’adopter les normes les plus élevées de protection de la vie privée là où vos données personnelles sont situées et de prendre des mesures appropriées (compatibles avec les lois en vigueur localement) pour garantir un niveau suffisant de protection de la vie privée. Nous prendrons les mesures appropriées pour garantir que les transferts de données personnelles sont conformes aux lois en vigueur et gérés avec soin afin de protéger vos droits à la confidentialité et vos intérêts. Les transferts seront limités aux pays reconnus comme offrant un niveau de protection suffisant ou aux cas où nous sommes convaincus que d’autres dispositions sont mises en œuvre pour protéger vos droits à la confidentialité. À cette fin :

  • nous veillerons à ce que les transferts au sein d’Etihad Group soient couverts par un contrat conclu entre les membres d’Etihad Group (appelé « contrat intragroupe ») qui impose contractuellement à chaque membre d’Etihad Group de garantir que les données personnelles bénéficient d’un niveau de protection suffisant et cohérent lorsqu’elles sont transférées au sein d’Etihad Group ;
  • lorsque nous transférons vos données personnelles hors d’Etihad ou à des tiers qui nous aident à fournir nos produits et services, nos obtenons leur engagement contractuel de protéger vos données personnelles. Certaines de ces assurances sont des systèmes de certification reconnus tel que le bouclier de protection des données personnelles transférées de l’Union européenne (« UE ») vers les USA ; ou
  • lorsque nous recevons des demandes d’informations d’administrations, d’organisations internationales ou de régulateurs, nous les validons attentivement afin de nous assurer qu’il est légalement approprié de partager les données personnelles demandées.

Conservation de vos informations personnelles

Nous conserverons vos informations tant que nécessaire pour traiter votre candidature et fournir d'autres services en lien avec le processus de recrutement. Lorsque vos données ne seront plus nécessaires, nous ferons en sorte de les supprimer de manière sûre.

Si vous souhaitez contester le fait que nous détenions vos informations, veuillez nous contacter.

Mises à jour

Nous pouvons occasionnellement modifier la présente déclaration afin de la tenir à jour avec les obligations légales et la façon dont nous exerçons nos activités. Veuillez vérifier ces pages régulièrement pour connaître la dernière version de cette déclaration.

Cookies et application mobile

Notre politique relative aux « cookies »
Un cookie est une information qu’un site Web envoie à votre navigateur de recherche qui, lui-même, le stocke sur votre disque dur. Les cookies peuvent recueillir des informations personnelles vous concernant. Les cookies nous permettent de savoir quel utilisateur a visité quelles pages et annonces, de déterminer à quelle fréquence certaines pages sont visitées et les parties les plus populaires de notre site Web. Grâce aux cookies, nous pouvons également rendre la navigation sur les sites Web d’Etihad plus agréable pour l’utilisateur. Ils nous permettent, par exemple, d’afficher le site directement dans la langue de la dernière utilisation lorsque vous y accédez à nouveau.

Les cookies sont déployés sur votre appareil lorsque vous visitez les sites Web d’Etihad, à moins d'indiquer ne pas souhaiter que cela se produise ou si vous avez désactivé cette fonction dans les paramètres de votre navigateur ou de votre appareil.

Pour plus d’informations sur le fonctionnement des cookies et sur notre façon de gérer vos paramètres de cookies, veuillez consulter notre Politique concernant les cookies.

Vos droits

Si vous résidez dans l’Union européenne ou disposez d’autres droits en tant que personne concernée dans le cadre du Règlement général relatif à la protection des données de l’Union européenne (« GDPR »), vous disposerez d’autres droits concernant le traitement de vos données personnelles. 

Pour accéder à vos informations personnelles
Vous avez le droit de nous demander de vous fournir une copie de vos données personnelles que nous conservons et vous avez le droit d’être informé : (a) de la source de vos données personnelles ; (b) des fins, de la base juridique et des méthodes de traitement ; (c) de l’identité du contrôleur des données ; et (d) des entités ou catégories d’entités auxquelles vos données personnelles peuvent être transférées.

Pour faire rectifier ces informations personnelles
Vous avez le droit de demander à ce que nous rectifions des informations personnelles inexactes. Nous pouvons chercher à vérifier la précision des informations personnelles avant de les rectifier.

Nous ne sommes pas tenus de répondre à votre demande de suppression d'informations personnelles si le traitement de vos informations personnelles est nécessaire :

  • pour respecter une obligation légale ; ou
  • pour l’établissement, l’exercice ou la défense d’un droit.

Pour effacer des informations personnelles ;
Vous pouvez également demander la suppression de vos informations personnelles dans des cas limités où :

  • elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ; ou
  • vous avez retiré votre consentement (si le traitement des données reposait sur votre consentement) ; ou
  • vous avez exercé votre droit de contestation (voir droit de contester) ; ou
  • elles ont été traitées de façon illicite ; ou
  • nous devons nous conformer à une obligation légale à laquelle Etihad est soumise.

Pour limiter le traitement de vos informations personnelles ;
Vous pouvez nous demander de limiter le traitement de vos informations personnelles, mais uniquement lorsque :

  • leur exactitude est contestée, afin de nous autoriser à la vérifier ; ou
  • le traitement est illicite, mais vous ne souhaitez pas qu’elles soient supprimées ; ou
  • elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, mais nous en avons encore besoin pour établir, exercer ou défendre des droits ; ou
  • vous avez exercé votre droit de contestation, et la vérification des raisons impérieuses est en attente.

Nous pouvons continuer d’utiliser vos informations personnelles suite à une demande de limitation, si :

  • nous avons votre consentement ; ou
  • pour établir, exercer ou défendre un droit ; ou
  • pour protéger les droits d’une autre personne physique ou morale.

Pour transférer vos informations personnelles ;
Vous pouvez nous demander de vous fournir vos informations personnelles dans un format structuré, couramment utilisé, lisible par les machines, ou vous pouvez nous demander de les transférer à un autre contrôleur des données, mais dans les deux cas, uniquement si :

  • le traitement repose sur votre consentement ou l’exécution d’un contrat avec vous ; et
  • le traitement est automatisé.

Pour contester le traitement de vos informations personnelles ;
Vous pouvez nous demander d'arrêter le traitement de vos données lorsque notre intérêt légitime est notre base juridique pour le faire sauf si nous pouvons présenter des raisons légitimes irréfutables pour continuer le traitement de vos données qui remplacent vos propres intérêts, ou si nous devons les traiter pour défendre Etihad Group de plaintes juridiques ;

Pour obtenir une copie des protections utilisées pour les transferts d'informations personnelles en dehors de notre juridiction ;
Vous pouvez demander une copie des, ou une référence aux, protections selon lesquelles vos informations personnelles sont transférées en dehors de l'Union européenne. Nous sommes susceptibles de rédiger des contrats de transfert des données pour protéger les conditions commerciales ; et

Pour déposer une plainte auprès de votre autorité de contrôle locale.
Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité de contrôle locale si vous avez des questions relatives au traitement de vos informations personnelles.

Nous vous demandons de tenter de résoudre tous les problèmes avec nous dans un premier temps, même si vous avez le droit de contacter votre autorité de contrôle à tout moment. 

 

D’autres explications de ces droits essentiels et des droits spécifiques au Règlement général relatif à la protection des données sont détaillées sous chaque intitulé. Cliquez sur ces intitulés pour plus d’informations.

Vous pouvez disposer d’autres droits en fonction du pays dans lequel vous vous trouvez. Vous pouvez par conséquent avoir le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité locale. Cependant, le dépôt d’une plainte et l’autorité auprès de laquelle vous la déposez relèvent de votre responsabilité.

Si vous souhaitez exercer un des ces droits, nous sommes susceptibles de vous demander des informations supplémentaires afin de confirmer votre identité et à des fins de sécurité, plus particulièrement avant de vous divulguer des informations personnelles. Nous nous réservons le droit de refuser de fournir ces informations supplémentaires si vos demandes sont manifestement infondées ou excessives.

Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant à ethicscompliance@etihad.ae. Sous réserve des obligations légales, nous ferons tous les efforts raisonnables pour honorer votre demande rapidement et vous informer si nous avons besoin d’autres informations pour satisfaire votre demande. 

Il est possible que nous ne puissions pas répondre complètement à votre demande, par exemple, si cela aurait une incidence sur notre obligation de confidentialité envers des tiers, ou si conformément au droit applicable, nous sommes habilités à traiter la demande différemment.

Sites Web tiers

Les Sites Web d’Etihad peuvent vous renvoyer vers d’autres sites Web. Nous ne sommes pas responsables du fonctionnement des sites Web des tiers ou de la façon dont ils traitent les informations personnelles que vous leur fournissez. Il vous est conseillé de consulter leurs politiques de confidentialité et leurs conditions d’utilisation.

Fraude à l'embauche

Nous sommes conscients que certaines personnes ou organisations, sans rapport avec le groupe de sociétés Etihad, contactent des personnes par e-mails ou d'autres moyens pour leur soumettre des offres d'emploi frauduleuses. Ces personnes ou organisations peuvent vous demander des informations personnelles ou de l'argent lors de la candidature. Nous vous conseillons vivement de ne jamais fournir vos coordonnées bancaires ou les informations relatives à votre carte de crédit dans le cadre d'une candidature à une offre d'emploi.

Pendant notre processus de recrutement, vous serez, dans la mesure du possible, invité à rencontrer un représentant du groupe de sociétés Etihad pour un entretien avant que toute offre d'emploi formelle ne soit faite. Un entretien par téléphone et en conférence vidéo est possible dans des cas spécifiques.

Aucun membre du groupe de sociétés Etihad, à aucun moment, ne sollicitera un paiement, de quelque nature que ce soit et y compris par transfert d'argent, à un demandeur d'emploi. Nous ne vous demanderons jamais de paiement par avance pour les dépenses liées à votre voyage ou à vos visas si votre demande est acceptée.

S'il vous est demandé de l'argent lors de l'un de nos processus de recrutement ou lorsque vous acceptez une de nos offres d'emploi, veuillez considérer celles-ci comme frauduleuses et nous contacter immédiatement.

Contactez-nous

Le point de contact principal pour tous les problèmes découlant de la présente déclaration de confidentialité est le Délégué à la protection des données d’Etihad Aviation Group. Vous pouvez le contacter comme suit :

Par e-mail à l’adresse ethicscompliance@etihad.ae ou par courrier à l’adresse Data Protection Officer, Etihad Aviation Group, PO Box 35566, Abu Dhabi, Émirats arabes unis

Si vous avez des questions, des préoccupations ou réclamations concernant notre conformité à la présente déclaration et aux lois relatives à la protection des données, ou si vous souhaitez exercer vos droits, nous vous conseillons de nous contacter. Nous vérifierons et tenterons de résoudre les réclamations et litiges et nous ferons tous les efforts raisonnables pour honorer votre souhait d’exercer vos droits aussi rapidement que possible, et dans tous les cas, dans le délai prévu par les lois relatives à la protection des données. 

Pour contacter votre autorité de contrôle de protection des données
Dans certains pays, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité de contrôle chargée de la protection des données locale. Nous vous demandons de tenter de résoudre tous les problèmes avec nous avant de contacter votre autorité de contrôle locale.