Onze verantwoordelijkheid

Wereldwijd een betekenisvolle impact maken

We zetten ons in om gemeenschappen over de hele wereld te helpen en het welzijn van iedereen, overal, te verbeteren.

Dien een verzoek om hulp in door een e-mail te sturen naar CSRetihad@etihad.ae

Onze pijlers

Onze toewijding aan een betere toekomst gaat verder dan de luchtvaart. We willen een betekenisvolle impact maken via drie belangrijke pijlers, die allemaal aansluiten bij de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN en de visie van de VAE voor 2030: Empowerment, humanitaire hulp en ondersteuning van gemeenschappen. 

Mensen en gemeenschappen empoweren voor een duurzame toekomst

Deze pijler richt zich op het versterken van mensen en gemeenschappen voor een duurzame toekomst. Om dit te bereiken, richten we ons op:

  • Het stimuleren van de betrokkenheid van werknemers via projecten voor gemeenschapsvorming. .
  • Het aanbieden van trainingsprogramma's voor vrouwen en mensen met een beperking over de hele wereld, gericht op zelfredzaamheid en ondernemerschap.
  • Het uitbreiden van de toegang tot onderwijs voor achtergestelde en ontheemde gemeenschappen door middel van digitale leerplatforms, schoolinfrastructuur en verbeteringen van middelen.

Wereldwijd onderwijsproject in Kenia

We hebben drie onderwijsfaciliteiten in Kenia gerenoveerd als onderdeel van onze toewijding aan wereldwijd onderwijs. Onze vrijwilligers hebben klaslokalen gerenoveerd, een speeltuin gebouwd en nieuwe uniformen en schrijfwaren geleverd voor 1.700 leerlingen. We hebben ook dekens en rolstoelen gedoneerd aan een kostschool voor kinderen met een beperking (in de VAE ‘People of Determination’ genoemd).

Global education project in Kenya

Laat kinderen glimlachen in Sri Lanka

We verrasten 136 kinderen uit weeshuizen en kindertehuizen in Sri Lanka met een uitzonderlijke filmavond. Aan boord van een Etihad Airways-vliegtuig keken ze films, genoten ze van een heerlijke maaltijd en namen ze deel aan leuke activiteiten. Na afloop van het evenement kreeg elk kind een rugzak en cadeaus.

Bring a smile to children in Sri Lanka
Meer verhalen

Etihad Airways zet zich in om terug te geven aan de gemeenschappen die het bedient, met verschillende projecten gericht op het bevorderen van onderwijs, ontwikkeling van vaardigheden en emancipatie van vrouwen in achtergestelde gebieden. Meer dan 24.000 kinderen profiteren van deze initiatieven. We zijn we er trots op dat we een positieve impact kunnen blijven maken in het leven van mensen in nood.

Als onderdeel van de Bridge of Hope-campagne reisden leden van ons MVO-team naar Zanzibar om de Internationale Dag van de Alfabetisering onder de aandacht te brengen. Onze vrijwilligers hielpen bij het openen van een bibliotheek waar tot 500 kinderen baat bij hebben en ze deelden ook cadeaus uit, zoals Etihad Business-dekens, speelgoed, niet-bederfelijk voedsel, boeken en schrijfwaren.

Als onderdeel van onze campagne voor het Jaar van Zayed hebben we humanitaire benodigdheden gedoneerd om meer dan 2.450 Syrische kinderen te helpen in 3 vluchtelingenkampen in Griekenland. De donaties werden ingezameld via fondsenwervingen en vrijwilligersevenementen in Abu Dhabi en werden naar Griekenland gevlogen met een speciaal met Year of Zayed Etihad Cargo gemerkte Boeing 777, via ons MVO-programma (maatschappelijk verantwoord ondernemen).  

Lees meer

Humanitaire hulp en crisisrespons

Humanitaire hulp en crisisrespons is gericht op zorg en steun voor mensen en gemeenschappen die dat het hardst nodig hebben. Dit omvat:

  • Het bieden van noodhulp bij rampen en langetermijnherstel, in lijn met de wereldwijde humanitaire visie van de VAE.
  • Duurzame hulp en bescherming bieden aan vluchtelingen en ontheemde personen door middel van initiatieven die de gemeenschap centraal stellen en gebaseerd zijn op samenwerking.
Onze verhalen

Als reactie op de verwoestende aardbeving die Turkije en Syrië in 2023 trof, kwam Etihad Airways in actie om mensen in nood te helpen. Werknemers doneerden meer dan 122.000 AED en boden vrijwillig aan om 20.000 donaties te sorteren en verpakken, terwijl ons Etihad Guest Miles-donatieprogramma gasten en werknemers aanmoedigde om miles te doneren als onderdeel van onze voortdurende hulpinspanningen.

We hadden een enorme reactie op onze oproep voor vrijwilligers: meer dan 3.000 werknemers gaven aan mee te willen helpen aan COVID-19-gerelateerde initiatieven. We leverden dagelijks 1.000 maaltijden aan Humanitarian City, doneerden 6.400 dekens en leverden essentiële benodigdheden aan ziekenhuizen. Gedoneerde Etihad Guest Miles werden ook gebruikt om beademingsapparatuur, mondkapjes, handschoenen en zeep te leveren aan vluchtelingen wereldwijd met UNHCR en Emirates Red Crescent (Rode Halve Maan).

Lees meer

We organiseerden hulp om bewoners te ondersteunen die gewond raakten of uit hun huizen in Beiroet waren verdreven, en verzamelden donaties, waaronder medische apparatuur, kleding, toilettassen, mondkapjes, schoenen en dekens. Daarnaast leverden Etihad en de Emirates Red Crescent (Rode Halve Maan) tenten om onderdak te bieden aan degenen die hun huis hadden verloren en vijf medische tenten om te fungeren als kliniek op het veld voor iedereen die medische noodhulp nodig had.

Lees meer

We lanceerden een missie van humanitaire hulp ter ondersteuning van de Rohingya-vluchtelingenfamilies. De campagne omvatte de distributie van kleding, droogvoedselpakketten en dekens aan meer dan 3.000 Rohingya-families in Balukhali Bazar in Bangladesh.

Lees meer

Ondersteuning van gemeenschappen wereldwijd

Het doel van deze pijler is om een blijvende impact op gemeenschappen te bereiken via vrijwilligerswerk en samenwerkingsprogramma’s, zoals:

  • Werknemers inspireren om een verschil te maken door vrijwilligerswerk en buurtwerk.
  • Steun voor langetermijnprojecten op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en humanitaire hulp.
  • Samenwerken met gelijkgestemde organisaties om lokaal en wereldwijd een betekenisvolle impact te maken. 

Internationale Vrouwendag in Jordanië

Om Internationale Vrouwendag te vieren, werkten onze vrijwilligers samen met de Emirates Red Crescent (Rode Halve Maan) om Syrische vluchtelingen in Jordanië te ondersteunen. Het team heeft vrijwillig hun tijd besteed aan het geven van workshops voor schoonheidsspecialisten als onderdeel van een programma voor vrouwenemancipatie. Ze hebben ook voetbal gespeeld met jonge vluchtelingen voor fantastische prijzen en geschenken uitgedeeld.

International Women's Day event in Jordan

Etihad Bakery-initiatief voor kansarme vrouwen in de Filipijnen

We hebben een bakworkshop georganiseerd door onze Inflight Chef voor kansarme vrouwen in de Filipijnen, om hen te helpen professionele bakvaardigheden te ontwikkelen en een extra bron van inkomsten te verkrijgen. De vrouwen kregen ook bakapparatuur en accessoires om hen te helpen bij het starten van een klein bedrijf.

Etihad Bakery initiative for disadvantaged women in the Philippines

Etihad en de Zayed Higher Organisation for People of Determination hebben met succes het Greenhouse Project afgerond, een driejarig initiatief voor gemeenschapsbetrokkenheid in Al Ain voor mensen met een beperking. We financierden de bouw van broeikassen voor mensen die besluiten om groenten te verbouwen, verpakken en verkopen om hen een regelmatig inkomen voor de toekomst te bieden. 

Etihad werkte samen met de Zayed Higher Organisation for People of Determination om een chocoladefabriek op te richten voor mensen met een beperking. Vrouwen van ZHO werden getraind door professionele chef-koks van Etihad Catering om de fabriek te bedienen en met de hand chocolade te maken.  We hielpen ook bij het opzetten van de faciliteit door de machines te leveren en de ingrediënten te financieren voor het eerste jaar van chocoladeproductie, naast het promoten van de chocolade die door de vrouwen werd vervaardigd.

Lees meer

Enkele woorden van onze Chief

Bij Etihad zijn we gepassioneerd over het maken van een betekenisvol verschil in de wereld. Daarom zetten we ons in om onze middelen en netwerken te gebruiken om gemeenschappen, regionaal en wereldwijd, te ondersteunen. We streven ernaar om vandaag een positieve verandering te creëren en morgen een betere toekomst voor de komende generaties.


Dr. Nadia Bastaki
Chief People & Corporate Affairs Officer
Etihad Airways

A word from our Chief